Formateurs en sensibilisation culturelle PAIR

Accréditation de partenariat en relations avec les Autochtones Les formateurs en sensibilisation culturelle offrent une formation et un soutien alors qu'ils commencent à s'engager envers des relations autochtones positives.
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Baskets CCEA PAIR

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La formation à la sensibilisation culturelle est une exigence du programme APRApour les entreprises engagées. Elle leur permet d'élaborer un cadre de travail en trois phases sur une période de trois ans afin d'intégrer une refonte de leur réflexion organisationnelle et de leur approche de travail avec les communautés des Premières Nations, métisses et inuites et d'influencer ces communautés.  

Les formateurs en sensibilisation culturelle (FSC) doivent être des entreprises autochtones certifiées (EAC) formées au cadre et aux critères APRAafin de comprendre et de soutenir l'objectif de toute organisation certifiée PAIR. Les formateurs proposent différents types de formation, mais doivent aborder les thèmes de l'histoire, du protocole, de l'étiquette et de l'approche.  

Le CCEA souhaite remercier les entreprises autochtones suivantes qui offrent une formation de sensibilisation culturelle aux organisations qui se sont engagées dans le programme PAIR.

logo d'acosys consulting

Canada

Acosys Conseil

logo d'apprentissage en ligne anokiigamig

Fort Francis, ON

Anokiigamig e-Learning

Dean Bethune et Jim Leonard

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PAIRE Balsam logo 250x250

Halifax, NS

Baume

Houston Barnaby, Corey Mattie

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Portrait professionnel d'homme

Toronto, Ontario

Ours debout Inc.

portrait professionnel de femme

Canada

Bridging Concepts

Portrait professionnel d'homme

CANADA

Cain Lamarre

Pascal Porrier

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portrait professionnel de femme

National / International

Dawn T Maracle Conseil Inc.

Dawn T Maracle

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Décoloniser et lever le logo

BC

Décoloniser et Rize

Vanessa Lesperance et Ariana Fotinakis

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Logo de APRATrainer -DHIR Inc

Canada

Relations Innovantes Horizons Dynamiques (DHIR)

Danielle Hartley

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logo de la formation des cadres des Premières Nations

Montréal, Québec

Éducation des cadres des Premières Nations

logo du conseil technologique des Premières Nations

Vancouver (Colombie-Britannique)

Conseil de la technologie des Premières Nations

groupe de consultants autochtones

Whapmagoostui, QC

Groupe consultatif autochtone

Robert Auclair et Bruno Pereira

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logo de Indigenous Corporate Training Inc.

Canada

Formation autochtone en entreprise inc.

Norman Doerksen

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Logo des connexions inspirées

Alberta

Connexions inspirées

Mélanie Lizotte

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logo de l'initiative conjointe de développement économique

NB | N.-É. | Î.-P.-É.

JEDI

APRAKirkpatrick Parsons Consulting Portrait

Canada

Conseil Kirkpatrick Parsons

Fiona Kirpatrick Parsons

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Portrait professionnel d'homme

Ontario

Mahkos Consulting

PAIRE Meek Maven Melanie Headshot

Canada

Meek Maven Consulting

Mélanie McKay

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PAIRE Miikana Consulting Portrait 250x250

Canada

Miikana Consulting

PAIRE Neville Consulting Portrait 250x250

North Saanich, C.-B.

Groupe de consultation Neville Inc.

Shaun McCumber

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Portrait professionnel de femme

Nation ojibway de Saugeen

Nikanagananaa

Trish Meekins

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Portrait professionnel de femme

Alberta

Nisto Consulting

Portrait professionnel de femme

ON | QC | Nunavut

NVision Insight Group Inc.

Jennifer David

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Initiatives culturelles de l'organisation Logo

Vancouver (Colombie-Britannique)

Organization Culture Initatives

PAIRE Stratégies de vision du hibou Photo de tête 250x250

Canada

Stratégies de vision du hibou

Christine Jean

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Bannière des 4 saisons de la réconciliation

Regina (Saskatchewan) | Toronto (Ontario)

Éducation à la réconciliation

logo de Sevgen Consulting

Maskwacis, Alb.

SevGen Consulting Inc.

Kiara Johnson

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Portrait professionnel d'homme

Canada

Strat First inc.

Logo de Superior Strategies

Thunder Bay, ON

Superior Strategies

Kirstine Baccar

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logo tipi horse connects

ON, MB, SK

TIPI CHEVAL CONNECT

Portrait professionnel d'homme

Calgary, Alberta

Trace Associés Inc.

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