Ce rapport constitue le dernier volet de la série de recherches sur la foresterie du CCIB, élaborée en partenariat avec Ressources naturelles Canada afin d’approfondir la compréhension des moyens de favoriser une participation significative des entreprises et des communautés autochtones au secteur forestier. À travers des profils détaillés de trois sociétés de développement économique autochtones (SDEA) qui font preuve de leadership en matière d’engagement forestier – la Société de développement de la nation Tahltan, Tatanka Oyate Holdings et Dallan LP –, ce projet recense les pratiques exemplaires et les outils pratiques pour aider les communautés autochtones à renforcer leur rôle et à devenir des chefs de file de l’industrie.

Les principaux constats mettent en lumière les piliers fondamentaux de la réussite, notamment l’autonomisation de la gestion forestière par les Autochtones, la promotion de partenariats équitables, l’intégration des savoirs traditionnels, l’élargissement de la formation pratique, la mobilisation des jeunes et le renforcement du développement communautaire. Ensemble, ces constats offrent des stratégies concrètes qui concilient prospérité économique, continuité culturelle, bien-être communautaire et gestion responsable de l’environnement.