Art Cunningham

Art Cunningham était un homme de la terre, né dans un héritage populaire, profondément enraciné dans les rythmes de la nature. Son parcours, à l'image des vents qui balayaient sa communauté, fut un mouvement constant : celui de jeter des ponts entre les mondes, de relier les générations et de trouver l'équilibre.

Dès son plus jeune âge, Art a été guidé par les enseignements de ses aînés, qui lui ont transmis des récits ancestraux, des histoires de la terre, des ancêtres et d'un monde jadis uni et harmonieux. Son peuple connaissait la terre comme sa poche, et chacun de ses pas était en accord avec son rythme. Ils vivaient selon les principes de respect, de réciprocité et de responsabilité, chaque décision étant mûrement réfléchie, consciente de son impact sur les générations futures.

En vieillissant, Art commença à ressentir un appel. Ce n'était pas une voix, mais une sensation, un attrait pour quelque chose qui le dépassait. Il savait que son peuple avait besoin d'un pont, de quelqu'un pour parler avec le monde extérieur, pour défendre ses droits, pour faire en sorte que son histoire soit racontée et sa voix entendue.

Il entra dans les bureaux de Nova Corporations, où le langage des affaires était bien différent de celui de ses ancêtres. Il s'assit avec des dirigeants qui parlaient de marges bénéficiaires et de projets d'infrastructure, de croissance et d'expansion. Mais au fond de lui, Art savait que ce n'était pas qu'une question de business. Il s'agissait des gens qui vivaient sur ces terres : leurs droits, leur avenir, leur lien avec la terre qui les avait nourris pendant des millénaires.

Il devint le premier agent de liaison autochtone pour Nova Corporations, un poste inédit, et assuma la responsabilité de concilier les réalités des deux cultures. Dans le respect de la terre et de son peuple, Art contribua à intégrer le langage de l'industrie aux enseignements de ses ancêtres. Il œuvra sans relâche pour que les terres affectées par les projets soient préservées, que les récits de son peuple soient pris en compte dans les plans et que le lien sacré avec la terre soit honoré dans chaque décision.

Plus tard, lorsqu'il accéda au poste de responsable principal des relations avec les Autochtones chez TransCanada Pipeline, la mission d'Art s'élargit. Il devint un trait d'union non seulement pour son peuple, mais aussi pour toutes les nations autochtones dont les territoires étaient traversés par les pipelines. Il porta leurs espoirs et leurs préoccupations dans les conseils d'administration, les réunions et les instances décisionnelles, n'hésitant jamais à dire la vérité aux puissants. Et il n'oublia jamais la sagesse de ses aînés : tout est lié, chaque action a des répercussions sur le monde qui nous entoure.

L'histoire d'Art nous rappelle le pouvoir des relations humaines, l'importance de l'écoute et le devoir sacré qui nous incombe de prendre soin de la terre et les uns des autres. Il a vécu entre deux mondes, sans jamais renier les enseignements de ses ancêtres. Ce faisant, il a ouvert la voie à d'autres, une voie de respect, d'équilibre et de compréhension, laissant derrière lui un héritage qui ne cesse de croître, à l'image des arbres qui se dressent, forts et enracinés dans la terre.

Marc Petit

Mark compte plus de 35 ans d'expérience dans le secteur de l'énergie, dont 23 ans chez Imperial/Exxon, et plus récemment président et chef de la direction de Suncor Énergie (2019-2022). Au cours de sa carrière, les responsabilités de Mark se sont étendues aux opérations dans la région de Wood Buffalo, au large de la côte Est du Canada, dans la mer du Nord, en Amérique latine, en Afrique du Nord et au Proche-Orient.

Il continue de défendre l'industrie énergétique canadienne, y compris la réduction des émissions et les technologies émergentes, dans le but d'améliorer notre performance et de renforcer notre économie. Mark est membre du conseil d'administration de General Fusion, conseiller de la Coalition pour un avenir meilleur et conseiller stratégique de Cycle Capital. Les nominations et adhésions passées comprennent : PDG fondateur, Pathways Alliance ; Représentant du secteur des ressources, Conseil de stratégie industrielle; Gouverneur Pétrole et Gaz, WEF ; Membre du Conseil pour les tests covid à travers le Canada, CDL; Conseil des gouverneurs, Conseil des PDG des Sables pétrolifères, comité exécutif, CAPP ; président, Oil Sands Safety Association; président, Syncrude Canada; Membre du Conseil mondial de l'énergie d'Accenture ; Membre fondateur du conseil d'administration d'Energy Safety Canada; coprésident, Campagne d'approvisionnement auprès des Autochtones, Conseil canadien pour le commerce autochtone; Membre du conseil d'administration du Conseil canadien des affaires.

Né et élevé à Calgary, Mark est titulaire de diplômes en informatique (Université de Calgary) et en technologie appliquée du génie pétrolier (SAIT). Il est également diplômé du programme avancé de gestion de la Harvard Business School. De 2003 à 2007, il a servi comme colonel honoraire pour les 409e et 441e Escadrons d'appui tactique de la base aérienne de la 4e Escadre à Cold Lake, en Alberta. un rôle qui reflète son engagement envers les relations entre la Force aérienne, la communauté et l'industrie.

Chef Dr Robert Joseph

Le chef Robert Joseph, OBC, OC, est un bâtisseur de paix qui a consacré sa vie à promouvoir la réconciliation entre les peuples autochtones et non-autochtones du Canada. Chef héréditaire de la Première nation Gwawaenuk, il est un survivant du système des pensionnats et a contribué à la fondation de Réconciliation Canada, dont il est maintenant ambassadeur.

Le chef Joseph siège au Conseil des aînés de l’Assemblée nationale des Premières Nations et préside la Native American Leadership Alliance for Peace and Reconciliation. Il est également ambassadeur de la paix et de la réconciliation auprès de la Fédération interreligieuse et internationale pour la paix mondiale (FIWP), où il s'engage auprès des dirigeants internationaux pour apprendre et partager sa compréhension de la foi, de l'espoir, de la guérison et de la réconciliation. Son dévouement inébranlable à la préservation de la culture et du patrimoine autochtones tout en promouvant la compréhension interculturelle a trouvé un écho auprès du public du monde entier, faisant de lui un ambassadeur de la paix et de la compréhension sur la scène internationale.

Dans ses mémoires « Namwayut », le chef Robert Joseph partage une histoire profondément personnelle, encourageante pour un avenir meilleur pour le Canada et les communautés autochtones. Son engagement infatigable témoigne du pouvoir transformateur de la guérison et du pardon. Les contributions exceptionnelles du chef Robert Joseph dans le domaine des relations avec les Autochtones sont à juste titre célébrées, offrant espoir et inspiration pour un avenir fondé sur la compréhension, le respect et l'unité entre tous les peuples. Il est titulaire de nombreux prix et distinctions, notamment le prix Jack P. Blaney pour le dialogue de SFU ainsi que l'Ordre de la Colombie-Britannique et l'Ordre du Canada.

Dre Marie Delorme

Elle s'engage pour la diversité et l'inclusion. Alors qu'elle atteignait les échelons supérieurs de l'industrie des télécommunications, elle a dirigé les premières initiatives visant à soutenir l'avancement des femmes et des employés autochtones. En tant que PDG du groupe d'entreprises Imagination, elle reste engagée envers le développement économique interculturel et la participation des peuples autochtones à l'économie du Canada.

Son travail communautaire actuel avec le Conseil national de développement économique des Autochtones a aidé à fournir des conseils et des orientations au gouvernement fédéral sur des questions liées aux opportunités économiques autochtones qui ont permis aux peuples autochtones du Canada d'avoir une voix dans la politique gouvernementale. Depuis 2000, le Dr Delorme a consulté près de 200 nations autochtones, entités corporatives et organisations, les gouvernements fédéral et provinciaux, les entreprises canadiennes et les organismes publics, privés, sans but lucratif et caritatifs. Elle a prononcé plus de 30 discours académiques à l'échelle nationale et internationale, et plus de 90 présentations commerciales au cours de sa carrière, qui couvrent des industries et des organisations.

Le travail continu de Mme Delorme avec le Conseil national de développement économique des Autochtones, le Comité consultatif autochtone de la Régie de l'énergie du Canada, n'est qu'un petit aperçu de ce qu'elle fait pour soutenir les efforts de réconciliation et faire une différence dans la vie des peuples autochtones.

Le Dr Delorme est membre de l'Ordre du Canada. Elle a reçu le prix Indspire en affaires et commerce; et a été nommée l'une des 100 femmes les plus influentes du Canada. Parmi les autres prix, mentionnons : le prix Dr Douglas Cardinal de l'Université de Calgary; Prix ​​d'excellence en affaires de la Chambre de commerce de l'Alberta; Prix ​​Hommage à l'excellence de la Chambre de commerce de Calgary et Prix du leadership entrepreneurial de la Nation métisse. Le Dr Delorme est titulaire d'un baccalauréat ès sciences, d'une maîtrise en administration des affaires de l'Université Queen's, ainsi que d'un doctorat et d'un doctorat honorifique en droit de l'Université de Calgary.

Cory Stephens

Cory Stephens est diplômé en commerce de la Gustafson School of Business de l'Université de Victoria. À partir de là, il a consacré ses connaissances et son expertise à combler le fossé entre les entrepreneurs autochtones et le paysage commercial national en respectant la tradition et la culture tout en encourageant la connexion et la compréhension avec la société non-autochtone.

La mère de Stephens est Tsimshian, son beau-père originaire du territoire Nisga'a et Stephens a grandi à Prince Rupert, en Colombie-Britannique, où il a connu de multiples communautés et cultures, ce qui l'a amené à s'intéresser personnellement à l'avancement des relations commerciales et de l'entrepreneuriat autochtones.

Après avoir travaillé avec plusieurs entreprises autochtones et organisations commerciales gouvernementales, Stephens a fondé Foot Print Consulting basé à Prince Rupert, en Colombie-Britannique. Foot Print visait à soutenir la croissance des communautés autochtones tout en préservant les traditions et les coutumes locales. Il élaborerait un programme de formation et de capacité pour Santé Canada qui deviendrait un modèle de pratiques exemplaires pour les organisations des Premières nations de la côte du Pacifique. Son travail s'est poursuivi avec l'élaboration d'une stratégie de développement économique des Premières Nations et comprenait l'identification, la recherche et la production de rapports sur les obstacles au développement économique des Premières Nations et à l'accès au capital.

« L'entrepreneuriat, du point de vue d'une Première nation, est souvent un équilibre stratégique entre la communauté, la culture et le commerce », a déclaré Stephens.

En 2013, Stephens a été approché par l'Université de Victoria pour rejoindre le nouveau programme Indigenous Advancement of Cultural Entrepreneurship (I-ACE) (anciennement connu sous le nom de NW-ACE) visant à enseigner la méthodologie de démarrage des entrepreneurs. Il est devenu l'agent d'apprentissage et d'amélioration et le gestionnaire de programme pour le Nord-Ouest. Il a été reconnu par ses pairs pour le « succès opérationnel » du programme et ses nombreux prix.

Au cours des huit années d'existence du programme, il y a eu 40 cohortes du programme résultant en 564 diplômés, 184 nouvelles entreprises et 67 communautés autochtones desservies. Stephens continue d'être un mentor pour ces entrepreneurs et hommes d'affaires en herbe.

Keith Mc Intosh

En tant que fondateur de PLATO Testing, la première société de test de logiciels dirigée et dotée de personnel par des Autochtones au monde, Keith McIntosh a fait connaître à plus de 85 sociétés, au cours des quatre dernières années, la valeur et les capacités des peuples autochtones en tant que professionnels de la technologie et a contribué à faire progresser sensibilisation et compréhension culturelles dans les salles de conférence de Vancouver à Halifax et au-delà. Son objectif en fondant l'entreprise était de s'attaquer à deux problèmes importants: la pénurie de professionnels de la technologie dans notre pays et le taux élevé de chômage chez les jeunes autochtones.

« Je suis reconnaissant au CCEA pour son soutien à PLATO et je sais qu’avec nos partenaires corporatifs et communautaires de partout au pays, nous pouvons atteindre notre mission de créer un réseau de 1000 XNUMX testeurs de logiciels autochtones d’un océan à l’autre. » – Keith McIntosh, fondateur de PLATO Testing.

Wayne Garnons-Williams

Wayne est un cri des plaines du Traité 6 de la Première Nation de Moosomin, le président fondateur de l'Organisation internationale du commerce intertribal, une ONG internationale vouée à l'éducation sur les droits économiques autochtones inhérents ainsi qu'à soutenir et à améliorer la mise en œuvre du flux et des échanges mondiaux d'autochtones biens, services et investissements grâce à la coordination de missions et de conférences commerciales autochtones internationales. Il est actuellement nommé au conseil d'administration du Conseil international de la région des Grands Lacs et membre du conseil d'administration de Capacités Canada. Il est nommé par décret fédéral en tant que membre de la liste des recours commerciaux du chapitre 19 de l'ALÉNA.

Wayne est avocat principal et directeur principal du cabinet d'avocats Garwill Law Professional Corporation, spécialisé dans le commerce autochtone international, le droit des connaissances traditionnelles et le développement économique. Wayne a occupé divers postes juridiques exécutifs fédéraux, notamment: registraire de la Cour fédérale du Canada, directeur de la coordination des services, Service administratif des tribunaux judiciaires du Canada et directeur des résolutions, Résolution des pensionnats indiens Canada et clôturant sa carrière dans le secteur public à titre d'administrateur général et Greffier du Tribunal des revendications particulières du Canada.

Il a été président du Conseil national des employés fédéraux autochtones. Il est l'ancien président du Tribunal d'appel des nations indiennes de la Fédération de la Saskatchewan.

En 2018, Wayne a été nommé chercheur associé spécialisé en droit international comparé autochtone à l'Université de l'Oklahoma, College of Law. Wayne est actuellement à mi-parcours de son deuxième diplôme d'études supérieures, une maîtrise en droit de l'Université de l'Oklahoma, College of Law et prévoit d'obtenir son diplôme à la fin de 2020.

Carol Anne Hilton

Carol Anne Hilton, MBA est la PDG et fondatrice de l'Indigenomics Institute. Carol Anne est une chef d'entreprise reconnue des Premières Nations et détient une maîtrise internationale en gestion des affaires (MBA) de l'Université du Hertfordshire, en Angleterre. Carol Anne est de descendance Nuu chah nulth de la nation Hesquiaht sur l'île de Vancouver.

Carol Anne a récemment été nommée conseillère principale au Conseil fédéral canadien de la croissance économique. Le Conseil conseille le ministre fédéral des Finances Morneau sur la croissance économique canadienne. Carol Anne a également été récemment nommée au Groupe de travail économique de la Colombie-Britannique pour conseiller le ministère de l'Emploi, du Commerce et de la Technologie

Carol Anne est actuellement l'auteur de « Indigenomics - a Global Power Shift ». Carol Anne a dirigé la mise en place d'une ligne de pensée appelée # indigenomics- building and development local Indigenous economies.

Le travail de Carol Anne a été récompensé par le BC Aboriginal Outstanding Business Achievement Award, le Creating Wealth Award du National Indigenous Council of Elders et le Business of the Year Award de la Nuu chah nulth Economic Development Corporation.

Carol Anne est actuellement directrice de l’Institut d’étude du Canada de l’Université McGill et du Réseau national de développement économique communautaire canadien et est également membre du jury du Défi des villes intelligentes. Carol Anne est chargée de cours au programme de développement économique communautaire de l'Université Simon Fraser et directrice de la faculté au programme de commerce autochtone du Banff Centre, où elle était également boursière Fleck.

Dr Ken S. Coates

Ken Coates est Chaire de recherche du Canada en innovation régionale au École supérieure de politiques publiques Johnson-Shoyama, University of Saskatchewan Campus. Ken a grandi à Whitehorse, au Yukon et a des intérêts professionnels et personnels de longue date dans les droits des Autochtones, le développement du Nord, l'histoire du Nord canadien, la science, la technologie et la société et les études japonaises.

Il a obtenu son BA (histoire) de l'UBC, sa maîtrise (histoire) du Manitoba et son doctorat (histoire) de l'UBC. Ken a eu le plaisir de travailler dans des universités partout au Canada et à l'étranger, en commençant à l'Université de Brandon et en poursuivant ses études à l'Université de Victoria et à l'Université du nord de la Colombie-Britannique (où il était le vice-président fondateur aux études). Il a passé deux ans à l'Université de Waikato à Hamilton, en Nouvelle-Zélande, une institution mondialement connue pour ses travaux sur l'éducation autochtone. Ken est revenu au Canada en 1997 pour occuper un poste de doyen des arts à l'Université du Nouveau-Brunswick à Saint John. Il est ensuite devenu doyen des arts et des sciences à l'Université de la Saskatchewan, avant de devenir doyen des arts de l'Université de Waterloo. Il est retourné en Saskatchewan en 2012.

Ken a beaucoup écrit sur l'histoire des Autochtones, les relations entre les Autochtones et les nouveaux arrivants et l'éducation postsecondaire. Son premier travail majeur, Best Left as Indians, a examiné l'histoire du Yukon à travers le prisme du contact Autochtone-Européen. Son travail ultérieur comprend La décision Marshall et les droits ancestraux dans les Maritimes, le pays du soleil de minuit: une histoire du Yukon et bientôt, un livre co-écrit intitulé Les peuples des traités: les peuples autochtones et l'avenir du Canada. Il a publié plus d'une douzaine de livres avec son co-auteur régulier, le Dr WR Morrison et a travaillé avec Carin Holroyd sur une série de projets liés à la science et à la technologie en Asie de l'Est. Le livre co-écrit de Ken, Campus confidentiel, a offert un examen accessible des réalisations et des défis du système postsecondaire au Canada et est suivi par un livre destiné aux élèves du secondaire et à leurs parents sur les possibilités d'études supérieures.

Ken travaille actuellement sur une série de livres, y compris une réflexion sur l'importance du mouvement Idle No More, une étude sur le développement de la Canadian Life Source (synchrotron) à l'Université de la Saskatchewan, la toute première histoire du sous-marin circumpolaire. -Arctique, et un examen de la surexpansion du système universitaire mondial.

Ken a travaillé avec des peuples et des associations autochtones et avec des agences gouvernementales responsables des affaires autochtones au Canada, en Nouvelle-Zélande et en Australie. Il a participé à la réalisation de documentaires sur le thème des Autochtones produits par Northern Native Broadcasting Yukon, a participé à la recherche sur les revendications territoriales et a participé à diverses collaborations nationales et internationales, notamment en siégeant au comité consultatif de recherche de la Commission royale sur les peuples autochtones. Il est le directeur du Centre international pour la gouvernance et le développement du Nord, qui fournit des recherches régionales pertinentes axées sur le nord de la Saskatchewan et offre un programme de maîtrise communautaire sur la gouvernance et le développement du Nord. Il est le directeur du projet de recherche de l'Institut Macdonald-Laurier sur les peuples autochtones et l'économie des ressources naturelles.

Ken apparaît régulièrement à la télévision et à la radio, en grande partie en association avec ses travaux sur les questions autochtones, le nord du Canada et l'éducation postsecondaire. Ses articles d'opinion ont été publiés dans des journaux et des magazines partout au Canada.

Son épouse, Carin Holroyd, est professeure agrégée d'études politiques à l'Université de la Saskatchewan. Il a cinq enfants et six petits-enfants. Ken aide également Carin avec son organisation caritative, le Vietnam Education Society, qui construit des écoles pour les communautés rurales du Vietnam.

Le regretté sénateur Murray Sinclair

Le sénateur Sinclair est honoré pour son remarquable travail de service public et son travail à la tête de la Commission de vérité et réconciliation (CVR) du Canada. Avant de devenir président de la CVR, Murray Sinclair a eu une brillante carrière en tant qu'avocat, puis juge pour le Banc de la Reine du Manitoba. Il a également été co-commissaire de l'Aboriginal Justice Inquiry, qui a étudié l'impact de la justice pénale sur les peuples autochtones du Manitoba et a également mené une enquête de six ans sur le décès de 12 enfants qui a abouti à une étude qui a conduit à des changements dans le domaine pédiatrique chirurgie cardiaque au Canada. Il a également été professeur adjoint à l'Université du Manitoba et a été nommé au Sénat en 2016.

Willa Noir

Le leadership de Willa Black dans le cadre du programme Connected North a permis de combler le fossé numérique autochtone grâce à l'utilisation de la technologie de réseautage. Connected North a joué un rôle déterminant dans l'augmentation de la capacité de soins de santé et d'éducation dans les collectivités autochtones éloignées et mal desservies du nord du Canada. L'initiative a été inspirée par une rencontre en 2011 entre Black et Mary Simon, elle-même lauréate du Prix d'excellence en relation avec les Autochtones, qui était à l'époque présidente d'Inuit Tapiriit Kanatami. La réunion a aidé à établir une direction claire pour le désir des Noirs de créer quelque chose « par les Canadiens et pour les Canadiens » avec la technologie Cisco au cœur.

Marie Simon

Mary Simon a mené une carrière extraordinaire qui a eu les intérêts nordiques au cœur. Ses réalisations ont été à la fois d'envergure mondiale et d'impact local. Mary a été la première ambassadrice du Canada pour les affaires circumpolaires, une négociatrice principale pour la création du Conseil de l'Arctique et l'ancienne ambassadrice du Canada au Danemark. Elle a travaillé sans relâche pour promouvoir les intérêts des communautés nordiques sur un large éventail de questions, y compris les enjeux environnementaux, sociaux, culturels et politiques touchant les Inuits. Ses réalisations ont joué un rôle déterminant dans l'établissement de partenariats et de relations personnelles vitales qui ouvrent les portes des affaires grâce à l'éducation et à la participation sur la scène nationale. Elle a joué un rôle essentiel dans l'établissement et le renforcement des relations entre les peuples autochtones et tous les Canadiens.

Phil Fontaine

Phil Fontaine est une personnalité dévouée et très respectée au Canada. Il a contribué au changement et à l'avancement des Premières Nations depuis le moment où il a été élu pour la première fois à une charge publique en tant que chef, à l'âge de 28 ans. Il est fier d'être membre de la Première Nation de Sagkeeng au Manitoba et joue toujours un rôle actif dans le soutien de sa communauté. Continuez à lire la bio.

Eric P. Newell

Eric P. Newell, OC a établi une tendance à travailler avec la communauté autochtone grâce à son leadership à l'Impériale et à Syncrude. Son leadership chez Syncrude les a non seulement aidés à devenir un acteur majeur de l'industrie pétrolière, mais aussi à élaborer des politiques reflétant les pratiques de pointe en matière de responsabilité sociale des entreprises; devenir l'un des plus importants employeurs industriels d'Autochtones au Canada. La vie personnelle de Newell a également apporté une grande contribution à l'éducation et à la formation, en faisant un don à l'Université de l'Alberta pour construire l'Aboriginal Gathering Place et en préconisant de plus grandes possibilités d'éducation pour les Autochtones.

Le très honorable Paul Martin

Le Conseil canadien pour l'entreprise autochtone au plaisir d'annoncer que l'honorable Paul Martin, le vingt et unième premier ministre du Canada (2003 - 2006), a été choisi comme premier récipiendaire du Prix d'excellence en relation autochtones.

M. Martin a été choisi pour cet engagement durable envers la prospérité des communautés autochtones et le comité de sélection du prix a souligné le travail de M. Martin depuis sa retraite de la vie publique.