Dawn T Maracle Consulting, Inc.
Addresse : Toronto, Ontario
Formateur en sensibilisation culturelle: Dawn T Maracle
Email: dawntmaracle@gmail.com
Téléphone: 647-883-9050
Site Web:
dawntmaracle.com
Formation de sensibilisation culturelle : Oui
Facilitation PAR : Oui
Formation en ligne disponible: Oui
Formation en français disponible: Non
Dawn T Maracle travaille par l'intermédiaire de Dawn T Maracle Consulting, Inc. et du réseau de formation autochtone HOPES (Healing Our Peoples through Education, Sports, and Social justice), qui est une organisation à but non lucratif enregistrée à l'échelle nationale. Ce dernier prend toutes les compétences, les connaissances et l'expertise autochtones de Dawn T Maracle Consulting et les partage avec des jeunes, des femmes et des organisations et communautés autochtones 2SLGBTQIA+ à des tarifs réduits en utilisant des partenariats avec des groupes tels que l'Institute for Change Leaders, Haudenosaunee Lacrosse, le YWCA, LivLove, d’autres partenaires financiers et corporatifs.
Dawn T Maracle Consulting forme, conseille et consulte la clientèle en affaires, en planification et évaluation stratégiques, en perspectives culturelles et sportives, en événements et expériences, en santé, ainsi qu'en formation de sensibilisation corporative et culturelle. En 2017, Dawn a remporté le prix de la Journée internationale pour mettre fin au racisme et à la discrimination à l'Université de Toronto. Elle a travaillé en partenariat avec Kevin V. Sandy Consulting et Haudenosaunee Lacrosse du territoire des Six Nations pendant plus de deux décennies dans le domaine de la stratégie commerciale et éducative et des enseignements culturels, sportifs et cérémoniaux des Haudenosaunee. Elle a travaillé avec Olivia Chow et l'Institute for Change Leaders pour enseigner la narration et l'organisation communautaire pendant près d'une décennie, et elle a travaillé avec des équipes sportives professionnelles, des joueurs, des anciens élèves et des artistes pendant des décennies pour collecter des fonds pour les communautés, construire des relations plus solides et aborder les questions de réconciliation dans les entreprises et dans le monde.
Dawn T Maracle a obtenu un BAH en études autochtones de l'Université Trent, un B. Ed. de l'Université Queen's en formation des enseignants autochtones (ATEP), une maîtrise en éducation. Elle a obtenu un baccalauréat en éducation des adultes et en éducation autochtone et un certificat en soins autochtones tenant compte des traumatismes de l'OFIFC-U de T. Elle a enseigné les études autochtones pendant trois décennies.
La biographie:
Dawn est une femme mohawk de Kenhté:ke, alias le territoire mohawk de Tyendinaga, dans le sud de l'Ontario, qui fait partie du clan de l'ours. Mère célibataire et militante et organisatrice primée en faveur de la diversité et souffrant de handicaps invisibles, Dawn a travaillé avec et pour les communautés et organisations autochtones pendant trois décennies dans les domaines de l'éducation, de la santé et de la gouvernance autochtones, ainsi que pour les causes des femmes et les arts en tant qu'éducatrice, dirigeante exécutive et consultante. Le travail IDEA (Inclusion, Diversité, Équité et Accessibilité) de Dawn est connu pour transformer les environnements locaux et d'entreprise de manière créative et systématique. Par conséquent, ses conférences, formations et travaux de conseil sont tous très demandés.
Elle a reçu en 2017 le prix de la Journée internationale pour l’élimination du racisme et de la discrimination de l’Université de Toronto pour son travail de création d’une culture visuelle au sein des murs et des médias de la Faculté de médecine : mettre en valeur les diplômés autochtones, noirs et femmes afin d’accroître les espaces accueillants pour un corps étudiant et enseignant plus diversifié. De la transformation des demandes et des exigences des étudiants en médecine à la formation antiraciste et anticoloniale à la Faculté de médecine ainsi qu’au changement des espaces physiques, l’héritage de son influence sur la faculté se poursuit. Elle a également été nominée pour l’excellence en enseignement à l’Université Trent pour son cours sur les « femmes autochtones », où elle a utilisé des méthodes innovantes de narration avec des soins et un soutien tenant compte des traumatismes pour ses étudiants à une époque où cela n’était pas encore courant.
Elle a participé à de nombreuses marches de femmes à Toronto, au Parlement des religions du monde et aux conférences sur le statut de la femme de l'OSSTF. On la voit régulièrement donner des conférences dans plusieurs facultés/départements de collèges et d'universités, au University Health Network et pour des organismes nationaux et internationaux de justice sociale, d'entreprises et de droit. Elle a été présentée dans « Breaking through Barriers » dans le numéro d'automne 2020 du rapport sur les entreprises autochtones du Conseil canadien pour le commerce autochtone sur les femmes autochtones en affaires. Elle a également été présentée dans une vidéo diffusée lors du match des Argonauts de Toronto en juin 2022 sur le sport et la réconciliation, produite par Maple Leaf Sports and Entertainment (MLSE).
Dawn a occupé des postes de direction dans des organisations locales et dans des entreprises, notamment celui de présidente nationale du groupe de travail sur l'éducation postsecondaire de l'APN-AINC, de directrice nationale du perfectionnement professionnel du Centre national pour le gouvernement des Premières Nations, de directrice du conseil d'administration des Native Child and Family Services of Toronto et, actuellement, de membre du conseil consultatif autochtone de la bibliothèque publique de Toronto ainsi que de directrice des affaires et de l'engagement autochtones pour TO Live, qui gère trois centres civiques dans la ville de Toronto. Elle est instructrice, conseillère culturelle, animatrice et rédactrice de programmes pour l'Institute for Change Leaders d'Olivia Chow.
Dawn enseigne les études autochtones depuis près de trois décennies et propose des cours de formation aux organisations, ainsi que des programmes de sensibilisation culturelle qui renforcent la pensée critique et le développement des compétences transformatrices orientées vers l'action pour les organisations. Elle a travaillé avec de petites organisations, des journaux provinciaux, des journalistes et des rédacteurs en chef, des banques nationales et des cabinets juridiques internationaux. Elle a donné des conférences dans sept pays et est publiée dans quatre pays à ce jour. Dawn conseille et forme les entreprises sur la reconnaissance des terres, la compréhension du paysage canadien de la réconciliation, la façon dont la Loi sur les Indiens continue d'avoir un impact sur nous tous aujourd'hui, la façon de construire des relations saines tout en répondant aux appels à l'action de la CVR, de la MMIWG et de la DNUDPA, à la justice et aux articles. Elle présente des décennies d'expérience traditionnelle et universitaire vécue et plus encore.
En plus de tout cela, Dawn est une athlète et une apprenante de longue date qui a remporté le titre d'athlète de l'année à deux reprises dans sa jeunesse, la meilleure joueuse nationale dans une compétition nationale de softball féminin et qui a encouragé trois équipes professionnelles. Dawn a également de solides liens locaux, nationaux et internationaux avec des équipes sportives professionnelles, des ligues et des organismes professionnels. Elle enseigne la culture haudenosaunee aux enfants, aux écoles, aux camps et aux adultes par l'intermédiaire de son réseau de formation à la réconciliation à but non lucratif, Healing Our Peoples through Education, Sports and Social justice (HOPES). Là, elle offre une formation aux groupes autochtones à moindre coût, lorsque cela est possible, grâce à des dons (et des dons en nature de crosse et d'équipement de bâton traditionnel, afin qu'elle puisse laisser l'équipement traditionnel et contemporain dans les endroits demandés après avoir animé des ateliers lorsque cela est possible).
